O-DAN(オーダン）より引用 このおっちゃんは関係ありません😂https://unsplash.com/ja/%E5%86%99%E7%9C%9F/BbSBf5uv50A?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditShareLink
「仕事を振る」と「仕事を任せる」
俺はいつのまにかチームのリーダー的な感じな役割をしています
仕事の納期まで見通しなどをみんなと共有して、それぞれ仕事を一緒に進めて円滑になるように手配しています
もちろん自分の仕事をこなしながらしています
大谷くんみたいな二刀流 マルチプレーヤーってコト⁈
自惚れるのも、たいがいにせいや！（笑）
よく皆さんが使う言葉で仕事を振るという言葉ありますよね？
俺は昔からなんか違うなーと思っていました
自分で扱いきれない仕事を他人に強制する事なんじゃ？と感じたからです
仕事をいかに効率よく終わらせる為に、それぞれの得意ジャンルの仕事を任せる
「仕事を振る」と「仕事を任せる」 言葉の言いようですが、だいぶ違うと俺は思っています
当然、俺も第一線で活躍するバリバリの仕事人間なので、周りのみなさんも協力的で人に恵まれていて感謝しています
とある人を除いては😂
＊協力的ではありますが、俺がやった方が断然早い（笑）
中途採用50代おっちゃん 現状
何回かブログで書いた事がある、とある50代中途採用のおっちゃん
てっきり雇用期間が過ぎたらクビになるのかと思いきや未だに在籍しています（笑）
まあ日本の労働法で、滅多な事では簡単にはクビにできない事を承知していました
なんとか、めげずに丁寧に指導してきました
あれからある程度仕事をそれなりに覚えてきて任せられるようになったのですけど
みんなと比べると時間がかかり過ぎな事が最近の悩みの種となってきています
最近は繁忙期も過ぎて比較的仕事が薄い時期です
仕事を最初から自分でこなすことで自信をつけさせ、繁忙期に活躍してももらたい！と希望を込めて仕事を任せていました
が・・・想定よりかなーり時間がかかり過ぎて 周りの社員から怒鳴られている始末
そりゃそうですよ
もし繁忙期にそんなペースで仕事やられたらイライラする事が明白です
近くで仕事を観察してみると
何故時間がかかるのか？謎だったので、観察しながら一緒に仕事してみました
ここをこうすればいいのに．．教えた基本をまずやってない．．イライラが溜まっていきました
アドバイス的にいつも言っているのですが、なかなか同じミスをして成長が見られません🙄
原因は効率が悪い仕事を積み重ねていて、結果的に人の2倍くらいの時間が経ってしまっていました
俺は仕事を最短で効率よくできるようにどうしたらいいか？を常に試行錯誤してきてるので
こう来たらこう！といつの間にか経験を積み重ねるほど早く仕事できるようになってきました
おっちゃんは指示待ち人間タイプで、自分から仕事を考えない人で言われたことしかできない人なんです
まず基本を覚えて、自分なりに工夫して仕事をしてください！と言っても結局何をしたらいいのかとウロウロ（笑）
最初はわからないと思うので指導してきましたが、もう半年経つから教えるはさすがにもう辛くなってきたというのが最近あります
焼け石に水って感じ
仕事しない人よりはマシかな？と思うようにして、ストレスを貯めずこれからも仕事頑張っていきますよ💪
おわり
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